Operatie Strijdlust -
Maak van je team een onbreekbare eenheid
De training die je nooit meer vergeet.
De missie
Waarom Operatie Strijdlust?
​
Omdat leiders zoals jij weten dat sterke teams het verschil maken.
In een wereld die draait om individuen, geef jij jouw team de kracht van verbinding terug. Met methodes geïnspireerd door defensie en ervaren business coaches tillen we jouw leiderschap en team naar het volgende niveau.
​
Stel je een team voor waarin:
​​
​
• Iedereen elkaar aanspreekt en samen naar oplossingen zoekt.
• Persoonlijke ambities de collectieve doelen versterken.
• Conflicten geen obstakels meer zijn, maar kansen voor groei.
• De energie en daadkracht voelbaar zijn – elke dag weer.
​
Jouw team sterker maken is geen optie – het is een noodzaak. Operatie Strijdlust is geen standaardtraining, het is een missie. Een unieke ervaring waarin leiders sterker worden en teams leren samenwerken als nooit tevoren. Hier worden patronen doorbroken, conflicten opgelost, en wordt de basis gelegd voor duurzame groei en verbinding.
​
​
Transformeer jouw team met onorthodoxe tactieken.
Waarom kom jij iedere ochtend je bed uit? Samen achterhalen we de diepere drijfveren van jou en je team. Wat motiveert jullie echt? En hoe vertaal je dat naar acties die morgen al het verschil maken?
​
Wat ga jij concreet anders doen? Onder hoge fysieke en mentale druk doorbreken we oude patronen en leggen we de basis voor een nieuwe, effectievere samenwerking. Alles draait om directe impact op de werkvloer. Onze aanpak is intens en gericht op blijvende resultaten.
Dit is wat je mag verwachten:
​Waar Operatie Strijdlust voor staat:
​
-
Grenzen doorbreken: Jij en je team worden mentaal, fysiek en strategisch uitgedaagd om alles uit jezelf en elkaar te halen.
-
Samenwerking vernieuwt: Transformeer losse schakels naar een hechte eenheid met opdrachten die confronteren én inspireren.
-
Leiderschap versterken: Bouw zelfvertrouwen, verantwoordelijkheid en daadkracht bij iedere leider in jouw team.
-
Resultaten die blijven: Geen oppervlakkige teambuilding, maar duurzame verandering die direct merkbaar is.
​
Ben jij klaar om je team écht sterker te maken?
​
Wacht niet. Zet de eerste stap en maak van jouw team een krachtig geheel.
Een gevoel van overwinning. De voldaanheid aan het einde van de dag (en ook gedurende). Het geheel was gewoon heel leuk, soms fysiek zwaar, en iets anders dan we in onze maatschappij doen (kantoorwerk, nette kleertjes enzovoort). Het is even totaal iets anders! Ook het gevoel van saamhorigheid en het "kwetsbaarheid" gedeelte galmt lang na.
​
Lars van Nieuwburg
Manager - Zelesta